Une Cité au service de la solidarité
Conçue en 1933, par Le Corbusier pour l’Armée du Salut dans le 13e arrondissement de Paris, la Cité de Refuge est un ensemblier d'insertion qui combine un pôle Accueil Hébergement Insertion et un pôle Economie Sociale et Solidaire. La Cité de refuge a pour vocation d’accueillir des personnes en difficulté tout en leur offrant une structure pour se reconstruire et la possibilité d'accéder à différents types de dispositifs d'insertion par l'emploi.
Depuis plus de 80 ans, l’Armée du Salut continue ce travail d’accueil et de réinsertion au sein du bâtiment.
Aujourd'hui cet ensemblier comprend un centre d’hébergement et de réinsertion sociale ( 300 places), différents dispositifs d'insertion par l'activité économique dont des chantiers d'insertion (34 postes) sur différents métiers porteurs tels que la maintenance et l'entretien des locaux, la blanchisserie, la couture ou les métiers liés à l'évènementiel.
Cet établissement attache une grande importance à son ouverture sur l'extérieur et au travail en partenariat. Convaincue que la culture est un élément indispensable à la reconstruction de l'individu et parce que l'esthétique de ses locaux s'y prête tout particulièrement, elle organise régulièrement des évènements culturels. Des expositions ouvertes au public y sont fréquemment organisées grâce à de nombreux partenariats et des artistes y sont également accueillis en résidence.
Signe de cette ouverture des visites de l'établissement sont d'ailleurs organisées régulièrement, avec pour guides des résidents de la structure formés à ce rôle par des architectes (inscriptions à faire préalablement par mail : visitecitederefuge@armeedusalut.fr).
Elle offre aussi la possibilité de louer ses salles de réunion et une salle de conférence (155 places) à des associations ou des entreprises pour l'organisation de différentes manifestations ( réunions d'équipes, colloques, séminaires, assemblées générales ). Infos et réservations : aziza.aithammi@armeedusalut.fr
Lancé en décembre 2011, le programme de réhabilitation de la Cité de Refuge avait pour objectif de créer des habitations répondant aux besoins actuels des résidents : studios individuels en lieu et place des dortoirs collectifs, logements accessibles aux personnes à mobilité réduite, studios pour couples et logements de 3 ou 4 pièces pour des familles. Depuis 2016, l’établissement peut accueillir des familles avec enfants.
Chaque personne accueillie est orientée en fonction de ses besoins. L'équipe sociale accompagne les personnes dans leur projet d’insertion social et professionnel. Le service emploi, s'appuyant sur l'accompagnement global, évalue et oriente les résidants vers un accès à l'emploi en collaboration avec les partenaires institutionnels, associatifs et les entreprises; il s'appuie sur les ateliers techniques de l'établissement pour valoriser les savoir-faire et savoir-être professionnels. Avec le service logement, les résidants bénéficient d’un appui dans leurs démarches de recherche de logements. Le service accueil et vie sociale accompagne les résidants dans leur quotidien, de l'admission à la sortie, dans tous les domaines de la vie courante (hébergement, restauration,...). Il organise des animations socioculturelles collectives et des actions concernant l'expression, la participation et la citoyenneté des résidants.
L’intérêt et l’attrait suscité par la Cité de Refuge peut également lui permettre de s'inscrire comme un acteur porteur de solidarité dans son environnement et s'inscrire dans la vitalité du quartier avec de nombreux partenaires associatifs et avec des entreprises.
La Cité des dames
Créée en 2018 la Cité des dames est un lieu d'accueil sans hébergement exclusivement dédié à des femmes seules en grande précarité. Ce service fait partie intégrante de la Cité de refuge. Projet pionnier, ce service d'une capacité d'accueil de 50 personnes combine une prestation de type accueil de jour et halte de nuit. Outre des prestations de base ( prendre un douche, se reposer, laver son linge, boire un café..) les dames accueillies peuvent rencontrer des travailleurs sociaux et du personnel de santé tel que des psychologues et sage femmes. L'accueil y est inconditionnel et accepte les dames accompagnées de leur animal de compagnie.
Le Parcours Emploi PLIE
Intégré au sein du Pôle ESS de la Cité de Refuge, le dispositif PLIE permet la mise en place d’un accompagnement renforcé, personnalisé et individualisé à destination des parisiens éloignés de l’emploi de plus de 26 ans.
Ouvert au public de la Cité de Refuge, il est porté par une référente de parcours PLIE (conseillère en insertion professionnelle) et permet de proposer un accompagnement approfondi prenant en compte la situation globale de la personne. Il vise ainsi à permettre l’accès à l’emploi stable en travaillant progressivement sur la levée des freins à l’emploi.
Il repose sur le volontariat et sur la réalisation de rendez-vous réguliers.
Sur la période 2023-2024, il devra permettre l’accompagnement de 130 personnes.
Cette opération est cofinancée par l’Union Européenne.
La référente de parcours PLIE de la Cité de Refuge s’inscrit dans un plus large réseau de référents PLIE coordonné au niveau parisien par l’EPEC.
Travail & Partage, structure d'insertion par l'activité économique
Association intermédiaire, Travail & Partage est une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE, lire ici le dossier sur les SIAE de la Fondation). Elle emploie des demandeurs d’emploi en difficulté, pour une période limitée, afin de faciliter leur inclusion sur le marché de travail. Partageant les mêmes locaux avec la Cité de Refuge, Travail & Partage propose à ses salariés deux actions complémentaires :
1. Du travail temporaire auprès d’entreprises, associations, établissements publics et particuliers, sur des postes tels que manœuvre BTP, conducteur PL, agent d’entretien, d’accueil, peintre polyvalent, manutentionnaire, aide ménagère à domicile, etc. Pendant leurs parcours, les salariés acquièrent de l'expérience, travaillent leur savoir-être et savoir faire, retrouvent confiance en eux.
2. Un accompagnement socioprofessionnel En parallèle de leurs missions de travail, les salariés sont aidés dans leurs démarches administratives, dans la résolution de difficultés, accompagnés dans la maîtrise des techniques de recherche d'emploi, orientés vers des organismes de formation si nécessaire et mis en relation avec des recruteurs potentiels. A l'issue de leur parcours, nos salariés sont donc prêts à rejoindre le milieu de travail classique.
