Nos engagements

Parce que nos collaborateurs méritent autant d’attention que les personnes que nous aidons, nous nous engageons à garantir un environnement bienveillant et inclusif pour leur permettre de s’épanouir à la Fondation de l’Armée du Salut.

Egalité professionnelle

Parce que chaque parcours est unique, la Fondation de l’Armée du Salut accorde une attention particulière à l’égalité professionnelle. Nous sommes engagés pour que chaque talent puisse atteindre ses objectifs, sans discrimination et dans la bienveillance. A travers des parcours de formation, disponibles à tous, nous avons à cœur de sensibiliser nos équipes à l’importance de l’égalité professionnelle.

  • Respect de la vie professionnelle et personnelle : À la Fondation de l’Armée du Salut, nos métiers sont riches en challenges et, pour être efficace tout en restant motivé et impliqué au quotidien, le respect de l’équilibre de tous est crucial. Nous encourageons à la déconnexion.
  • Engagement pour la parentalité : Nos collaborateurs contribuent à offrir une vie meilleure à des personnes démunis. Il est tout naturel, que nous soyons présents et attentifs pour leur permettre de prendre soin de leur famille.
  • Lutte contre le sexisme : Le respect est pour nous une clé pour avancer ensemble. Cela se traduit par la prévention contre les discriminations. Nous nous mobilisons, chaque jour, pour faire de notre mieux, réduire les écarts existants et atteindre l’égalité.
  • Accompagnement social mis à disposition des collaborateurs qui rencontreraient des difficultés personnelles

 

Comment se cela se traduit ?

93 %
Index égalité homme-femme
59 %
de femmes
35 ans
d'âge moyen
100 %
Augmentation à la suite d'un congé maternité
=
Présence d’un accord collectif relatif à l’égalité professionnelle
Aide
Disponibilité d’une assistante sociale

Handicap

La Fondation de l’Armée du Salut se mobilise en faveur du handicap et affiche un taux d’emploi en évolution qui nous permet de remplir notre obligation légale et de développer de nombreux partenariats extérieurs.

Nous nous engageons pour rendre nos établissements encore plus inclusifs.

La Fondation de l’Armée du Salut

Recrute et intègre des collaborateurs en situation de handicap : tous nos postes sont ouverts à tous, nos recrutements sont fondés sur les compétences, les aptitudes, l’expérience… A compétences égales, nous avons le même regard sur tous les candidats et les salariés, qu’ils soient en situation de handicap ou pas. Lors de l’embauche d’un salarié en situation de handicap nous sommes attentifs à l’aménagement de son poste de travail pour lui garantir un environnement adapté pour sa réussite professionnelle (horaires, organisation, matériel, environnement…)

Accompagne ses collaborateurs en situation de handicap : informations sur la reconnaissance en qualité de travailleur handicap (RQTH), formations de nos référents handicap au sein de chaque établissement, sensibilisation des collaborateurs en interne sur le sujet du Handicap visible et invisible… Lorsque le handicap survient en emploi, nous mettons tout en œuvre pour maintenir le salarié en emploi.

Accompagnons nos collaborateurs dans leur quotidien et apportons un soutien spécifique aux parents avec des enfants en situation de handicap. Notre objectif est de faciliter leur vie, comme en témoigne notre accord relatif aux congés pour enfants en situation de handicap.

Diversité inclusion

Nous nous engageons pour rendre nos établissements encore plus inclusifs.

La Fondation de l’Armée du Salut est convaincue que des équipes diversifiées sont une des clefs réussite. Promouvoir la diversité et l’égalité des chances de chacun fait partie depuis toujours de notre ADN.
L’inclusion donne une place à chacun, quels que soient son genre, sa culture, ses origines, son handicap, etc. Vous êtes convaincu que la diversité est une richesse ? Nous aussi !

Cet engagement est synonyme de partage, créativité et adaptabilité. Cela nous pousse à trouver des solutions innovantes pour que chaque talent se sente à sa place. En sensibilisant nos collaborateurs, leur sentiment d’appartenance se développe et entraine une expérience professionnelle épanouissante.

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La diversité des personnes qui travaillent à l'Armée du Salut