Les Travaux de rénovation et d'accessibilité de la Chapelle de Nazareth ont commencé le 06 février 2024.  624 820€ vont être engagés dans ces travaux. Les fonds proviennent en grande partie de la Fondation de l'Armée du Salut, de mécènes mais aussi de l'ARS qui soutien le projet. Nous sommes toujours à la recherche de fonds supplémentaires. Nous continuons nos démarches pour compléter le budget du projet.

La délégation départementale de l'ARS a retenu notre réponse à l'appel à propet d'une équipe mobile d'appui médico-social dédiée aux interventions auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap relevant d'une mesure de protection au titre de l'Aide Social à l'Enfance (ASE) dans le département de l'Hérault. Cette équipe mobile est un co-portage avec l'association SOS Solidarité, APSH et la Fondation de l'Armée du Salut.

Cette année, le 21 décembre, le spectacle proposé aux enfants était sous l'étiquette de la Danse, de la Musique et de la Magie. Avec Sid-Ja les enfants ont produit des textes émouvants qu'ils ont mis en musique. Superbe prestation ; Miloud, éducateurs et artiste complet nous a fait une démonstration de battle danse hip hop avec Adam ; Le magicien Clément Philippe a proposé 2 spectacles : 1 pour les enfants et un pour les adolescents. 

le 20 octobre, une grande Paella préparée par Damien le cuisinier de l'institut Nazareth a été servi pour le déjeuner de la journée Inter DITEP/SESSAD/EMAS de la Fondation de l'Armée du Salut. Le beau temps était au rendez-vous dans un épisode météo très pluvieux.

Le 20 octobre 2023 les 135 salariés de l'Institut Villa Blanche Peyron et de l'Institut Nazareth se sont retrouvés à Montpellier pour un temps de Formation centré sur "La parentalité, travailler avec les familles". Le déjeuner a été un moment de convivialité qui a pu se dérouler sous un beau soleil d'octobre.

Institut Nazareth a obtenu le 29 juin 2023 le label Employeur Pro-Vélo "mention argent". Il nous a été délivré par le cabinet d'audit QUALIANOR. L'obtention de ce label est le résultat d'un long processus de mise en conformité. Cela vise à faire valider l'engagement de l'établissement dans l'utilisation du vélo pour les déplacements professionnels et domicile/travail par les salariés. Les actions mises en œuvre pour obtenir le label Employeur Pro-Vélo sont réparties en 5 champs d’actions :

Notre reporter Khalil a eu la chance d'être accueilli par Laetitia pour visiter l'école de cirque et en tester quelques activités ! (Nous redresserons notre reporter dès qu'un technicien confirmé nous prêtera main forte !)